Сьогодні нелегкі часи, мир пережив спочатку фінансовий, а сьогодні вже і економічна криза.
Спостерігається часткове звільнення персоналу і чомусь, багато компаній починають цей процес з менеджерів і маркетологів. Керівник урізує маркетинговий бюджет і тим самим позбавляє маркетолога роботи.
Що потрібно робити маркетологові, щоб завтра замість зарплати, він не отримав трудову книжку назад?
Даний перелік приведений в приклад, відносно невеликої організації.
1. Маркетологові можна зайнятися удосконаленням менеджменту якості компанії. Запропонувати керівникові проект по його реорганізації. В умовах кризи колектив як ніколи повинен працювати “рука в руку”, тому опис регламенту роботи кожного співробітника дозволить компанії мінімізувати витрати і час.
2. Активні продажі. В принципі в багатьох компаніях в обов’язку маркетолога і до цього входив телемаркетінг або діректмаркетінг. А сьогодні, як ніколи, клієнт вимагає уважного і якісного підходу до себе.
3. Робота з внутрішньою клієнтською базою. Всі клієнти, які знаходяться у Вашій базе- даватимуть Вам і всій Вашій організації заробітну плату в ці нелегкі часи. Тому від Вас потрібний: індивідуальний підхід з посмішкою на обличчі.
4. Проведення безкоштовного семінару. Рух клієнтів у Вашому офісе- це добре як і по фен-шуй, так і з погляду маркетингу. Клієнт бачить стабільність Вашої компанії, а це один з перших кроків на шляху до довіри.
Маркетингом сьогодні повинні займатися і бухгалтер, і програміст, і особливо Ви!
0 Відгуків на “Маркетинг в умовах економічної кризи”
Залишити відгук